Nessrin el Hachlaf Bensaid, candidata a presidir el Grupo de Abogados Jóvenes del ICAM: “Queremos que la formación no sea un privilegio al alcance de unos pocos”

Licenciada en Derecho y Periodismo por la Universidad Carlos III de Madrid, la trayectoria profesional de Nessrin el Hachlaf Bensaid, la candidata del grupo ‘Abogados Jóvenes 12.0’ a presidir el Grupo de Abogados Jóvenes de Madrid, comenzó en 2010 cuando se colegió en el Colegio de Abogados de Madrid (ICAM), y donde, inmediatamente entró, a formar parte del Observatorio de Justicia, concretamente en la Mesa de Trabajo de Extranjería. Posteriormente, accedió al Tribunal Constitucional donde obtuvo una de las seis becas que anualmente otorga este organismo, en el Departamento de análisis doctrinal. Su carácter inquieto le ha llevado a lo largo de los años a participar y colaborar en diferentes entidades sin ánimo de lucro, distintas asociaciones de inmigrantes, y en el Centro de Responsabilidad Social de la Abogacía del ICAM. Incansable activista en defensa de los derechos humanos, ha participado activamente como ponente en diferentes ocasiones tanto a nivel nacional como internacional, una tarea que compagina con su labor de letrada desde su propio despacho, especializado en las ramas de extranjería y penal.

Las elecciones, a las que se presentan dos candidaturas completas y una de individual, para un mandato de tres años, tendrán lugar el próximo lunes, 28 de octubre, desde las 10:00 a las 19:00 horas, en el Salón de actos del Colegio de Abogados de Madrid. 

¿Cómo y cuándo nace Abogados Jóvenes 12.0?

Abogados Jóvenes 12.0 nace hace relativamente poco, al menos como nombre tal cual; concretamente surge con la convocatoria de las elecciones a cubrir los puestos de la Junta de la Agrupación de Jóvenes Abogados de Madrid. Sin embargo, los componentes del grupo nos conocemos hace tiempo por haber coincidido en nuestra lucha y metas comunes.

Muchos de nosotros nos conocimos en cursos que se impartían en el propio ICAM, cursos de acceso al Turno de Oficio por ejemplo, y otros compartimos estancia en el Observatorio de Justicia durante nuestros primeros años de colegiación. De ahí surge una amistad, que nos lleva a crear un equipo de trabajo, que comparte unos ideales, entre ellos: ayudar a aquellos que como nosotros empiezan su andadura profesional.

¿En la presentación de la candidatura habláis de que vuestra meta es “llegar a ser excelentes profesionales” para lo que “necesitáis que el Colegio de Abogados esté a la altura de tan gran objetivo”. ¿Creéis que actualmente que el ICAM no está a la altura que exigen los nuevos tiempos y la creciente competencia?

En esta candidatura pretendemos que exista una mayor conexión entre el Colegio de Abogados y la Agrupación de Jóvenes Abogados (AJA), ampliando nuestras relaciones para dar cumplimiento, con las mejores garantías, de nuestro programa. Actualmente existen cosas que pueden mejorarse, pero no porque se estén realizando mal las cosas, sino porque existen nuevas exigencias y hay que adaptarse a la época de crisis que nos está tocando vivir, pero no por ello cesaremos en nuestro esfuerzo en cumplir con las inquietudes de los jóvenes abogados de Madrid.

¿Se ha quedado obsoleto el Colegio de Abogados de Madrid en su filosofía y forma de operar?

Nosotros como Candidatura aspirante vemos en el Colegio de Abogados de Madrid nuestra oportunidad de poder interactuar, pretendiendo adaptarnos a todas las necesidades. De esta forma, entendemos que la forma de operar del Colegio es un guión que estamos dispuestos a seguir pero adaptándolo a todas las inquietudes planteadas por los jóvenes abogados durante la campaña electoral.

¿Cuáles crees que son los principales problemas con los que os encontráis los jóvenes abogados?

La abogacía joven vive actualmente tres dificultades que podemos resumir en:  Inexperiencia: por ello proponemos el acceso a los cursos eminentemente prácticos del Turno de Oficio, de manera absolutamente gratuita el primer año.

Orientación Profesional: hay que generar un espacio público de debate, de colaboración, punto de encuentro e intercambio de experiencias e inquietudes entre los abogados jóvenes (red de colaboración) y potenciar los programas de orientación profesional (especialidades) del Colegio.

Formación: Me remito a la respuesta dada en la primera pregunta. El joven letrado necesita de una formación de calidad orientada al ejercicio profesional, dado que, a menudo, en las universidades no se nos enseña la parte práctica que es la que más necesitamos en realidad. Por eso, desde nuestra candidatura vamos a exigir que se ofrezca una formación de calidad a la altura de nuestras necesidades y nuestros bolsillos; y para ellos, abogaremos por que se nos impartan cursos gratuitos para el acceso al turno de oficio, cursos subvencionados y becas, entre otros.

DIARIO JURIDICO.com